| 項 目 |
細 分 |
| 1. 建設業の振興と経営改善 |
(1)安全、安心の確保のための住宅・社会資本整備の推進
資本整備の推進 |
@住宅・社会資本整備の計画的な推進 A景気回復と地域経済活性化に必要な公共事業予算の確保 B耐震化の推進など民間設備投資の活性化の促進 |
(2)経営改善・入札契約制度改善のための要望活動の展開
要望活動 |
@入札契約制度改革の推進 A地元中小・中堅建設企業の受注機会の確保 Bダンピング防止対策の徹底 C不良・不適格業者の排除 D「品確法」の適正かつ効果的な運用と総合評価方式の推進 E企業の地域・社会貢献活動に対する適切な評価 F工事の設計・積算、受発注、施工段階における諸課題の解決 G市町の入札契約制度の改善 H発注機関との意見交換の実施
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| (3)建設企業の健全な発展 |
@経営革新、営業強化、コスト縮減等のための各種講習会等の開催 A生産性の向上等施工体制の近代化のための講習会等の開催 B資格取得のための講習会等の開催 C「ワンストップサービスセンター」の運営 D環境に配慮した企業経営の推進 ・エコアクション21の認証・登録の共同取得 ・建設副産物のリサイクルの推進 ・建設廃棄物の適正処理の推進
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| 2.建設雇用改善と人材確保・育成の推進 |
| (1)建設雇用改善の推進 |
@雇用改善推進基本方針・事業実施計画の策定 A雇用管理等に関する調査の実施 B建設雇用改善の啓発・推進 C建設雇用改善コンサルタントの活動促進 |
| (2)労働福祉の改善 |
@建設共済(法定外労働災補償制度)への加入促進 A社会保険・労働保険への加入徹底 B退職金制度の確立と建退共・厚生年金基金加入促進 C労働災害防止に向けた建災防との連携強化 |
| (3)人材確保・育成の推進 |
@建設労働雇用安定支援の推進 A現場見学、通年型現場実習への支援 B建設サマーセミナーの開催 |
| (4)技術者・技能者の養成 |
@三田建設技能研修センターの活用推進 A人材育成のための助成金制度の活用促進 B技術・技能向上のための各種講習会の開催 |
| 3.地域社会への貢献 |
| (1)社会奉仕活動への推進 |
@さわやかな県土づくりのためのクリーンアップ活動等の実施 A地域安全まちづくり活動の推進 ・「子ども110番の車」パトロール事業の実施 B青年部会活動の推進 |
| (2)災害時の緊急対応等住民支援活動の推進 |
@災害時の緊急対応等住民支援活動の推進 A防災訓練への参画 B災害時の事業継続計画(BCP)の策定推進 C兵庫県住宅再建共済制度への加入促進 |
| 4.業界活性化の推進 |
| (1)団体、企業行動の確立 |
@「建設企業(団体)行動憲章」の遵守 A「独占禁止法」の遵守 |
| (2)CSR活動と業界活性化の推進 |
@建設企業が社会的責任を果たすための経営戦略・組織体制の確立 Aコンプライアンスへの積極的な取り組み B建設業の必要性についてのPR活動の展開
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| (3)広報活動の推進 |
@「トライアングル」及び「協会ニュース」の発行 A協会ホームページの充実 |
| (4)暴力追放の徹底 |
@暴力団追放兵庫県民センター及び暴力追放協議会との連携強化 |
| 5.表彰及び会員相互の交流 |
| (1)表彰制度の活用 |
@建設関係功労者の表彰 A国・県・全国建設業協会等に対する積極的な推薦 |
| (2)会員相互の親睦 |
@本部、支部及び会員相互の連携強化 A慶弔の実施 |
| 6.公益法人制度改革への対応 |
| (1)移行に係る方向性の決定 |
@移行に伴うメリット、デメリットの整理 A事業分析・専門家の意見聴取・他団体の情報収集 B目的・機関設計・定款・内部諸規定の検討 |